為拓展九州通醫療器械系統各崗位職業發展通道，建設職業發展機制，引導人才流動與發展，2019年6月4日，在集團1號樓426會議室召開九州通醫療器械集團任職資格體系試點項目啟動會暨專業技術培訓，集團人力資源專家、醫療器械集團項目領導組、推進組、專業組成員合計50余人參加了此次會議。
此次任職資格體系試點項目，獲得了領導高度重視。醫療器械集團公司總經理提出了從業務發展需要出發，深入調研、積極創新、推進落地的要求，集團人力資源總部副總經理曹煒先生也總結了4個特點，提出了5點建議和3項要求，要求項目要為員工發展負責，為員工成長負責，要打好基礎、從嚴把關